Warum wir tun, was wir tun.
Wir glauben daran, dass jeder Mensch motiviert ist – solange er in einem Umfeld arbeitet, das ihn nicht entmutigt.
In unserer Unternehmensgruppe erleben wir es immer wieder: Frust entsteht nicht durch Überforderung, sondern durch fehlende Sinnhaftigkeit, mangelnde Wertschätzung oder starre Strukturen.
Deshalb führen wir unsere sechs Unternehmen mit der Überzeugung, dass gute Arbeit erst dann möglich ist, wenn der Mensch sich entfalten kann.
Wir wollen keine künstliche Motivation erzeugen.
Wir wollen Räume schaffen, in denen Motivation erhalten bleibt.
„Führungskräfte sind nicht da, um Mitarbeitende zu motivieren – sondern, um sie nicht zu demotivieren.“